Um eine pflegerische Einrichtung erfolgreich zu leiten, muss man nicht nur das grundlegende Fachwissen und ausreichend Berufserfahrung mitbringen, sondern sich auch in den Bereichen Personalmanagement und Betriebswirtschaft auskennen. Die Einrichtungsleitung trägt die komplette Verantwortung für eine betreuende bzw. pflegende Institution und muss gewährleisten, dass alle Prozesse abgestimmt sind. Sie muss sich um das Lebensumfeld der Bewohner:innen sowie um das Arbeitsumfeld der Mitarbeitenden kümmern und dabei alle rechtlichen und betriebswirtschaftlichen Besonderheiten berücksichtigen.

Der Lehrgang „Einrichtungsleitung“ soll daher das dem aktuellen Stand entsprechende Wissen zur Führung und Organisation einer Einrichtung entsprechend den Anforderungen gemäß SQV des BrPBWoG vermitteln. Neben kompaktem sozialpflegerischen Fachwissen werden Management- und Führungskompetenzen  sowie praktisches Handwerkszeug vermittelt.

Der Inhalt umfasst, entsprechend der Anforderungen gemäß SQV des BrPBWoG sowohl Führungs- und Managementkompetenzen als auch ein fundiertes Fachwissen in sozialpflegerischen Konzepten.

Die Weiterbildung ist in Blended Learning Modulen aufgebaut, die einen Umfang von jeweils 30 Unterrichtseinheiten (UE) haben. Diese Module können - mit Ausnahme des zuerst genannten Moduls - in flexibler Reihenfolge berufsbegleitend absolviert werden.

Umfang:

Der Gesamtumfang des Lehrgangs beträgt 480 UE und teilt sich auf in 420 UE in Lernmodule, 10 UE individuelle Fallberatung und 50 UE für die Durchführung und Dokumentation eines Praxisprojekts (Abschlussarbeit). Die vorgesehene Gesamtdauer der Weiterbildung liegt bei 14 Monaten.

Module des Lehrganges:

• Selbst-& Zeitmanagement im Blended Learning
• Teamentwicklung
• Gesprächsführung kompakt
• Verhandlungssituationen zielsicher und souverän meistern
• Qualitätsmanagement 1: Aufbau, Funktion, Zielsetzung
• Qualitätsmanagement 2: Maßnahmen, Instrumente
• BWL 1: Grundlagen
• Grundfragen des Sozialrechts
• Grundwissen im Betreuungs- und Haftungsrecht
• Zeitgemäße und innovative Pflege- & Betreuungskonzepte
• Unternehmenskommunikation & Öffentlichkeitsarbeit
• Basiswissen Personal- und Organisationsentwicklung
• Organisationskonzepte auf dem Prüfstand
• Führungskräfte-Coaching

Abschluss:

Nach aktiver Teilnahme an den Modulen und nach dem schriftlichen Verfassen einer Abschlussarbeit schließt dieser Kurs mit einem Zertifikat ab.

Teilnahmevoraussetzung:

einschlägige Qualifikation, z.B. "Soziale Einrichtungen professionell managen" (330 Unterrichtsstunden) sowie eine fachliche Eignung lt. §2 der brandenburgischen Strukturqualitätsverordnung (SQV): mindestens 3-jährige Berufsausbildung im Pflegebereich mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation  oder  mindestens 3-jährige Berufsausbildung im kaufmännischen/ Verwaltungsbereich mit sozialpflegerischer Zusatzqualifikation oder B.A. Studium mit Gesundheits-, Pflege- oder sozialwirtschaftlicher Schwerpunkt. Ausführlicher unter diesem Link:
https://bravors.brandenburg.de/br2/sixcms/media.php/76/GVBl_II_74_2010.pdf

Hinweis:

Ein individueller Einstieg ist auf Anfrage möglich.

Dieser Lehrgang wird im Blended-Learning-Format durchgeführt. Hierbei wechseln sich Präsenzkurse und E-Learning-Phasen ab. Durch diesen modularen Aufbau bestimmen Sie das Tempo und den zeitlichen Umfang Ihrer Weiterbildung selbst. Persönliche und berufliche Verpflichtungen können so deutlich besser berücksichtigt werden.

Zielgruppe

Führungskräfte (Geschäftsführung, Bereichs-/ Abteilungsleitung) aus der Sozial- und Pflegeeinrichtungen, die bereits eine Qualifikation im Bereich des Sozialmanagements gemäß des Curriculums des PBW für den Kurs "Soziale Einrichtungen professionell managen" vorweisen können oder über eine Ausnahmeregelung der zuständigen Behörde aufgrund einschlägiger Vorbildung nur noch einzelne Brückenmodule besuchen müssen.

Module:

Veranstaltungsort

PBW Seminarraum, Stephensonstr. 24-26, 14482 Potsdam

Termine

Anzahl: 16

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Info und Beratung

Mail: info@pbw-brandenburg.de
Tel: 0331-748 18 75

Hinweis zu Modulen und Lehrgängen

Unsere Lehrgänge, die in der Kursnummer mit einem "K" (Bsp.: 20-01K100) gekennzeichnet sind, bestehen aus verschiedenen, zum Teil Lehrgänge übergreifenden Modulen. Viele Module können auch einzeln gebucht werden.
Sie können aufgrund des modularen Aufbaus unserer Lehrgänge auch nach dem eigentlichen Kursstart noch einsteigen. Sprechen Sie uns einfach an per Mail: info@pbw-brandenburg.de oder per Telefon unter: 0331 748 18 75.